RECOGNITION OF THE YEAR ┃ 年間表彰制度
- 〜年間表彰制度 モチベーションに火を灯す！〜
- 弊社では毎年１回、新年会の席で前期の目標達成状況を元に社員を表彰しています。
担当職務を通じての数字上の達成度と各個人が策定する個人目標達成度を元に年２回部門長が面談・評価し、表彰者を選定しています。知恵を出した社員、汗をかいた社員が会社からも仲間からも評価されて、尚一層モチベーションが上がることを狙っています。
- 51期社内表彰者
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- 社長賞登坂明弘
- MAM賞（Most Aggressive Man）吉田孝夫
- MAM賞（Most Aggressive Man）佐藤孝広
- MAW賞（Most Aggressive Woman）佐藤佐知子
- 常務賞一條正治
- 真空成型事業部長賞梅津芳紀
- ラベル事業部長賞佐々木宗一郎
- 庄野事業部長賞青木貴之
- 庭坂事業部長賞河野将希
- 営業部長賞野田代吉
- 購買部長賞郡司洋
- 総務部長賞渡辺基広
- 業務課長賞青木貴之
- 最優秀トイレ掃除賞青木貴之
- 矢吹幸一
- 特別功労賞鈴木富士夫
BUSINESS WITH MAJOR COMPANY ┃ 採用担当者より
現在 採用はしておりません
EMPLOYMENT INFORMATION ┃ 採用情報
現在 採用はしておりません
MY VOICE 共に未来に挑戦を続ける社員
1995年入社
営業部営業課 今 努 主任-
- 1.主な仕事内容
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- 2.ワイヂーエルの良い点
- 製造分野の巾広さ！ いざというときの団結力！各社員の諦めない精神力！
- 3.自分がこれから目指すこと
- 大分営業所のセールス拡大！！自分自身の向上！
1974年入社
業務課 倉庫 斎藤鉄也-
- 1.主な仕事内容
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- 2.ワイヂーエルの良い点
- 社長を初めとして,集まった人たちの人柄。
- 3.後輩たちへメッセージ
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・入ったからには仕事を早く覚え先輩たちに早く追いつく事。
・楽な仕事はない。
・気持ちの上で自分を楽にするために配属された職場の雰囲気に早く溶け込む。
・余裕が出れば失敗が減る。仕事は体で覚えるしかない。
